L’intelligence artificielle dans les entreprises cubaines

Le défi : une adoption réussie implique gouvernance, transparence et formation

Partager cet article facebook linkedin email

Intelligence artificielle ? Intelligence algorithmique ? Informatique augmentée ? A Cuba aussi, l’IA pose des défis. Son intégration dans les parcours universitaires et sa mise en œuvre stratégique stimulera l’innovation, l’efficacité et la croissance des entreprises, ce qui fait de son adoption la clé d’un avenir compétitif et durable en entreprise car elle peut automatiser les tâches routinières et répétitives et concentrer les ressources humaines sur des activités à forte valeur ajoutée.
DL

Selon Pedro Piñero Pérez, directeur exécutif d’Iades, l’approche pragmatique de l’IA se distingue par sa capacité à apprendre, à effectuer des tâches de prédiction, à générer du contenu, à faire des recommandations et à prendre des décisions dans des environnements physiques et virtuels, sur la base du traitement de données structurées et non structurées.

Lors de l’atelier pré-événement Transforming Decisions, organisé avant la 5ème Rencontre sur les systèmes de gestion des technologies de l’information et de la communication (SIGESTIC 2025), organisée par l’Information Technology Company (ETI), il a discuté de certains éléments clés du développement actuel de l’IA : capacités de formation des modèles, développement de nouvelles méthodes d’intelligence artificielle et capacité de calcul avancée.

Source  : https://www.granma.cu/doble-click/2025-07-01/inteligencia-artificial-en-el-empresariado-cubano-01-07-2025-21-07-31

DÉFI ET MISE EN ŒUVRE RESPONSABLE

Ivette García Montero, responsable de la planification stratégique des technologies de l’information à la société cubaine de télécommunications (ETECSA), a déclaré que l’IA dans les organisations améliore la productivité et les performances commerciales à chaque étape du cycle, aidant à concevoir, fabriquer et fournir de meilleurs produits et services. Elle a abordé l’optimisation de la logistique, l’utilisation d’assistants virtuels, l’analyse des données et la prévision du comportement du marché, la détection des fraudes et des problèmes dans les domaines de l’entreprise, ainsi que le travail et les efforts de marketing.

Selon elle, l’IA générative s’est avérée particulièrement efficace dans la production de contenu pour le marketing et la publicité, la création de réponses personnalisées et automatisées pour le support client et la génération d’informations et de résumés dans la recherche et le développement.

Cependant, García Montero a souligné qu’il existe des défis dans le monde des affaires, notamment sa mise en œuvre, l’éthique et la responsabilité, l’interopérabilité des systèmes, la cybersécurité, la pénurie de talents en IA, la réglementation et la conformité, ainsi que l’acceptation, la formation et l’adoption.
« Une adoption réussie implique une gouvernance, une transparence et une formation », a-t-elle souligné.
L’intelligence artificielle doit être développée et utilisée de manière éthique, en donnant la priorité aux principes essentiels tels que l’équité, la transparence, la confidentialité et la sécurité. Elle doit compléter et non remplacer le travail humain, libérant du temps pour exécuter des tâches créatives et stratégiques.

«  L’IA s’appuie sur des données de qualité pour apprendre, prédire, automatiser et générer de la valeur ; sans une base solide de gestion des données, les projets d’IA échouent souvent ou produisent des résultats peu fiables ou inefficaces », a-t-elle noté.

Photo GRANMA : Ricardo López Hevia

UNE SERIE DE RECOMMANDATIONS A ÉTÉ ANNONCEE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’IA DANS LES ENTREPRISES
• Acquérir des compétences en science des données et en éthique de l’IA pour former des équipes multidisciplinaires.
• Promouvoir la collaboration entre les domaines technologiques et commerciaux.
• Prioriser les cas d’utilisation à fort impact et à faisabilité technique.
• Promouvoir les écosystèmes d’innovation (innovation ouverte, liens avec les universités et alliances stratégiques avec d’autres entreprises et entités).

Quelque temps auparavant, le Premier secrétaire du Comité central du Parti et président de la République, Miguel Diaz-Canel Bermudez, lors d’une réunion Capital Humain avec des scientifiques et des spécialistes avait récemment déclaré : «  Le monde avance très rapidement dans ce domaine, et nous ne pouvons pas rester à la traîne ; nous devons agir comme nous l’avons fait avec la biotechnologie, car nous avons la capacité d’être à l’avant-garde en peu de temps.  ».

Le professeur Denys Buedo Hidalgo, directeur de l’informatisation au ministère de l’Enseignement supérieur, avait fait une présentation dans laquelle il avait expliqué que l’objectif général de cet axe est de « préparer le capital humain à la transformation économique, culturelle, politique et sociale imposée par l’utilisation et le développement responsables de l’Intelligence artificielle » avec la mise à jour des programmes d’études à tous les niveaux de l’enseignement, y compris des contenus qui favorisent le développement des compétences numériques chez les étudiants, afin de faciliter l’adoption de l’IA et de ses applications.

Sourcecomplémenatire  : https://fr.granma.cu/cuba/2025-03-26/les-possibilites-existent-pour-progresser-plus-rapidement-dans-lintelligence-artificielle